O Banco do Brasil já contabiliza mais de R$ 8,3 milhões em propostas no âmbito do programa Move Brasil no Acre, com 84 propostas na esteira de contratação, para profissionais que utilizam veículos como instrumento de geração de renda. O programa amplia o acesso ao crédito para motoristas de aplicativo, taxistas, entregadores e demais trabalhadores da mobilidade urbana, apoiando a renovação da frota e a melhoria das condições de trabalho no estado.

O resultado estadual acompanha a expansão nacional do programa. No país, o Move Brasil Táxi e Aplicativos já alcançou R$ 1,4 bilhão em negócios realizados, atendendo mais de 12,7 mil clientes em cerca de 1,1 mil municípios brasileiros. Já a linha Move Brasil Entregadores e Motoapp, lançada em julho, registra R$ 17,1 milhões desembolsados em contratos com clientes de 247 municípios.

“O Move Brasil reforça a atuação do Banco do Brasil como parceiro de quem gera renda por meio da mobilidade. Ao ampliar o acesso ao crédito para profissionais que utilizam veículos como ferramenta de trabalho, apoiamos a renovação da frota, incentivamos o empreendedorismo e contribuímos para o desenvolvimento econômico do Acre e de toda a região Norte”, afirma Carlos Mohabe, superintendente do Banco do Brasil.

Geração de renda e mobilidade

O programa foi estruturado para atender profissionais que utilizam veículos como principal ferramenta de trabalho. No BB, a análise de crédito considera a capacidade de pagamento e a renda comprovada pelos clientes, incluindo documentos e comprovantes emitidos por plataformas digitais de transporte de passageiros e mercadorias, além de critérios internos de perfil, histórico e comportamento financeiro.

Para participar da linha destinada a entregadores e profissionais de plataformas digitais de mobilidade, é necessário comprovar atuação por pelo menos seis meses e a realização mínima de 100 corridas ou entregas. Também podem acessar a linha trabalhadores contratados pelo regime CLT com pelo menos seis meses na mesma empresa.

Empreendedorismo e inclusão produtiva

O programa prevê condições diferenciadas para mulheres, incentivando o empreendedorismo e a autonomia financeira feminina, com taxas mais atrativas. Este público conta, ainda, com a promoção Move Mulher Protegida, que premiará com um capacete clientes que contratarem financiamento para aquisição de motocicleta, motoneta ou ciclomotor novo pelo Move Brasil Motos. São elegíveis operações realizadas pelo App BB ou pela rede de agências de acordo com o período e as condições previstas no regulamento (bbmovemulherprotegida.com.br). 

Após a liberação do financiamento para a concessionária ou lojista, a cliente recebe comunicação oficial do Banco do Brasil com as orientações para resgate do capacete no portal.

E, agora, produtores rurais de todo o país também podem procurar o Banco do Brasil para financiar máquinas, equipamentos e implementos agrícolas inovadores de fabricação nacional por meio da linha Aquisição Inovadora – Programa Move Máquinas Agrícolas, que utiliza recursos da Finep.

Veículos sustentáveis

Como parte da expansão do programa, o BB firmou parceria estratégica com a BYD para ampliar o acesso a veículos elétricos elegíveis no Move Brasil. A iniciativa oferece financiamento de veículos novos com valor de até R$ 150 mil, prazo de até 72 meses, carência de até seis meses e taxas a partir de 0,91% ao mês para mulheres e 0,99% ao mês para homens. A atuação conjunta gerou R$ 30 milhões em propostas em um único dia.

O Banco e a Uber também anunciaram parceria para ampliar o acesso de motoristas de aplicativo a soluções de financiamento de veículos. A linha de crédito pode contar com um benefício adicional às condições do Programa Move Brasil: um cashback de até 3,5 parcelas ao longo do contrato, de acordo com o valor, prazo e pontualidade do financiamento.

Todas as contratações podem ser feitas nas agências do BB e pelo App BB.

Serviço

Move Brasil Táxi e Aplicativos

• Público: motoristas de aplicativo e taxistas ativos
• Prazo: até 72 meses
• Carência: até 6 meses
• Taxas: a partir de 0,91% a.m. (mulheres) e 0,99% a.m. (homens)

Move Brasil Entregadores e Motoapp

• Público: entregadores, mototaxistas, motofretistas e profissionais de plataformas digitais
• Prazo: até 48 meses
• Carência: 2 meses
• Financiamento: até 100% do valor do veículo de duas rodas
• Taxas: a partir de 0,90% a.m. (mulheres) e 0,97% a.m. (homens)

Move Brasil Máquinas Agrícolas

• Público: produtores rurais
• Prazo: até 60 meses.

Assessoria de Imprensa Banco do Brasil

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/AC) realizou, nesta quinta-feira (20), no auditório da Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC), a cerimônia de premiação da edição 2026 do Prêmio IEL. Com o tema “Ideias brilhantes que moldam os líderes do futuro”, a iniciativa reconheceu empresas, instituições de ensino e estagiários que se destacaram por boas práticas, inovação e projetos voltados à formação e ao desenvolvimento de jovens talentos.

A solenidade também marcou as comemorações pelo Dia do Estagiário, celebrado em 18 de agosto, e reuniu representantes de empresas, instituições de ensino, órgãos públicos, estagiários, supervisores e integrantes do Sistema Indústria. O evento contou com a presença do presidente da FIEAC em exercício, João Paulo de Assis Pereira; do superintendente do IEL/AC, Jorge Luiz Araújo Vila Nova; e da representante do IEL Nacional, Maria Eduarda Calaça.

Na edição 2026, foram reconhecidos projetos nas categorias Educação Inovadora, Estágio Inovador e Estagiário Inovador, além da categoria Sistema S. A programação também contou com a palestra “Carreira sem filtro: o que ninguém te conta sobre errar, acertar e crescer”, ministrada por Giovana Della Pasqua, diretora de projetos na VLSul Projetos e Negócios, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de inovação, gestão de projetos e desenvolvimento empresarial. Ela já atuou em instituições como Sebrae, Apex-Brasil, CNI, IEL e Fiergs.

“A nossa carreira é nossa própria startup. Os jovens precisam conduzir suas carreiras, que jamais será em linha reta, mas terão seus deslizes. A maior dificuldade dos estagiários certamente é a ansiedade em ter as respostas, que muitas vezes demoramos anos para isso. Cada vez mais temos que instrumentalizar esses estagiários para entender que a carreira é uma construção contínua, e nunca será imediata”, destacou a palestrante.

Representante do IEL Nacional, a analista Maria Eduarda Calaça falou sobre a satisfação de participar do evento no Acre. “Estamos presentes nesse importante evento que premia, além de talentos, empresas que promovem a sucessão e a prosperidade desses jovens que um dia chegarão na posição de liderança e isso é extremamente gratificante”, pontuou.

O superintendente do IEL/AC, Jorge Vila Nova, ressaltou que a solenidade celebra o Dia do Estagiário, reconhece e valoriza os estudantes, além das empresas e instituições de ensino que acreditam no trabalho do IEL e no compromisso dos jovens.

Já o presidente da FIEAC em exercício, João Paulo de Assis Pereira, exaltou a importância do prêmio e a comemoração do Dia do Estagiário. “Esse é um momento muito especial, que celebra o início promissor da carreira desses jovens e enaltece também instituições e empresas que abrem suas portas visando proporcionar oportunidades tão necessárias para os estagiários”, frisou.

Reconhecimento à inovação

Na categoria Educação Inovadora, o IFAC ficou em segundo lugar com o projeto “Psicologia em Rede: Formação, Inclusão e Permanência Estudantil”. A primeira colocação foi conquistada pela Unama – Faculdade da Amazônia de Rio Branco, com o projeto “Profissionais do Presente – Transformando Carreiras Através da Tecnologia e Inovação”.

Entre as micro e pequenas empresas, a Polícia Civil do Estado do Acre conquistou o primeiro lugar na categoria Estágio Inovador, com o projeto “Pacificar – Prevenção, Segurança e Cidadania”. A OAB/AC ficou com a segunda colocação, com o projeto “Estágio em Movimento”.

Na categoria Estágio Inovador – Média Empresa, a Assembleia Legislativa do Estado do Acre (Aleac) foi a vencedora, com o projeto “Oficina Redação Nota 1000”, enquanto a Secretaria de Estado de Administração (Sead) ficou em segundo lugar, com o “Sead Desenvolve”. Já na categoria Grande Empresa, o primeiro lugar foi da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos (SASDH), com o projeto “Estágio que Transforma”.

Na categoria Sistema S, o Senar conquistou o primeiro lugar com o projeto “Estágio que Gera Resultados”. Entre os estagiários, João Vitor de Matos Ferreira, do SENAI, ficou em terceiro lugar na categoria Estagiário Inovador – Micro e Pequena Empresa, com o projeto “Dia do Saber”. Esther Hadassa Lima de Carvalho, estagiária da FIEAC, conquistou o segundo lugar com o projeto “Meus Ativos FIEAC”, enquanto André Ferreira Santana, do Fórum Empresarial de Inovação e Desenvolvimento, foi o vencedor com o projeto “Fórum Digital”.

“Trabalhei como estagiário no Fórum Empresarial e, enxergando os problemas internos dos processos e a necessidade de organizar dados, desenvolvi um sistema que permitiu à instituição aprimorar seus processos internos e ter mais eficiência na execução das ações e atividades. Agradeço ao IEL por esse reconhecimento, que é muito prazeroso. Agora é partir para a etapa nacional, em Curitiba”, declarou André Santana.

Na categoria Estagiário Inovador – Média Empresa, Arão Roque da Silva Félix, da FIEAC, ficou em terceiro lugar com o projeto “Sigfic”. Jamile dos Reis Szilagyi, da Sead, conquistou a segunda colocação com o “Patrimônio 360”, e Gabriel Henrique Araújo Magalhães, da Assembleia Legislativa do Estado do Acre, foi o vencedor com o projeto “Certifica Fácil”.

Além da entrega das premiações, a cerimônia contou com a participação do Lodinho, mascote do IEL, que ajudou a tornar a solenidade ainda mais descontraída.

Os primeiros colocados nas categorias seguem para a etapa nacional do Prêmio IEL, que será realizada em dezembro, em Curitiba (PR). O projeto classificado em primeiro lugar nacional, na categoria Projeto Mais Inovador, poderá ser indicado para a etapa internacional do GIMI Innovation Awards, uma das principais premiações globais em gestão da inovação, conforme critérios de aderência, impacto e escalabilidade.

Confira os vencedores do Prêmio IEL 2026 no Acre

Educação Inovadora

 1º lugar: Unama – Faculdade da Amazônia de Rio Branco — “Profissionais do Presente – Transformando Carreiras Através da Tecnologia e Inovação”

 2º lugar: IFAC — “Psicologia em Rede: Formação, Inclusão e Permanência Estudantil”

Estágio Inovador – Micro e Pequenas Empresas

 1º lugar: Polícia Civil do Estado do Acre — “Pacificar – Prevenção, Segurança e Cidadania”

 2º lugar: OAB/AC — “Estágio em Movimento”

Estágio Inovador – Média Empresa

 1º lugar: Assembleia Legislativa do Estado do Acre — “Oficina Redação Nota 1000”

 2º lugar: Sead — “Sead Desenvolve”

Estágio Inovador – Grande Empresa

 1º lugar: Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos (SASDH) — “Estágio que Transforma”

Sistema S

 1º lugar: Senar — “Estágio que Gera Resultados”

Estagiário Inovador – Micro e Pequena Empresa

 1º lugar: André Ferreira Santana, do Fórum Empresarial de Inovação e Desenvolvimento — “Fórum Digital”

 2º lugar: Esther Hadassa Lima de Carvalho, da FIEAC — “Meus Ativos FIEAC”

 3º lugar: João Vitor de Matos Ferreira, do SENAI — “Dia do Saber”

Estagiário Inovador – Média Empresa

 1º lugar: Gabriel Henrique Araújo Magalhães, da Assembleia Legislativa do Estado do Acre — “Certifica Fácil”

 2º lugar: Jamile dos Reis Szilagyi, da Sead — “Patrimônio 360”

 3º lugar: Arão Roque da Silva Félix, da FIEAC — “Sigfic”

Texto e fotos: Whilley Araújo

Assessoria FIEAC

O SENAI/AC realizou, na noite de terça-feira (18), a formatura de três turmas dos cursos técnicos de Eletrotécnica, Eletromecânica e Manutenção Automotiva. Ao todo, mais de 70 profissionais receberam a certificação e estão preparados para ingressar em segmentos que apresentam alta demanda por mão de obra qualificada no estado.

Durante a cerimônia, os formandos destacaram os aprendizados adquiridos ao longo da formação e a importância do conhecimento técnico para os desafios do mercado de trabalho.

Orador da turma de Manutenção Automotiva, Altemir da Silva Braga ressaltou que as aulas ensinaram uma lição que também pode ser aplicada à vida: antes de condenar uma peça, é preciso identificar corretamente onde está o problema. “Talvez seja uma boa filosofia para levarmos conosco. Que tenhamos competência para diagnosticar os problemas, conhecimento para encontrar soluções e, principalmente, humildade para pedir ajuda quando não soubermos”, discursou.

Formando em Eletromecânica, Tiago Marassi demonstrou otimismo com as perspectivas profissionais após a conclusão do curso. “O mercado e o mundo lá fora estão cheios de sistemas precisando de reparo, de inovação e de automação. E nós estamos prontos para isso”, afirmou.

Do curso de Eletrotécnica, Erik Smyky Rios fez questão de reconhecer o papel dos professores, da equipe do SENAI e dos familiares durante a trajetória dos estudantes. “Em nome da turma, agradeço ao SENAI, aos nossos professores, à coordenação, às nossas famílias e a todos que fizeram parte dessa caminhada”, comentou.

Professores e familiares homenageados

Professor do curso técnico em Eletrotécnica, Cauã Lopes destacou a satisfação de acompanhar a perseverança dos alunos até a conclusão da formação. “Ser técnico em Eletrotécnica é muito mais do que dominar cálculos, interpretar diagramas ou executar instalações. É compreender que, por trás de cada projeto, existe a responsabilidade de garantir segurança, qualidade e desenvolvimento para a sociedade”, acrescentou.

A gerente de Educação Profissional do SENAI/AC, Geane Farias, ressaltou que a formatura representa o cumprimento da missão da instituição de transformar vidas por meio da educação e contribuir para a trajetória profissional dos alunos. “Ficamos muito felizes por esse momento de reconhecer o esforço dos alunos e seus familiares por essa conquista, assim como também a equipe da Escola SENAI, que é guerreira e busca proporcionar aos alunos sempre muito conhecimento e as melhores condições de estudo”, frisou.

Presente à solenidade, o presidente da FIEAC em exercício, João Paulo de Assis Pereira, parabenizou os formandos pela dedicação ao longo dos cursos e destacou a importância da chegada de novos profissionais qualificados ao mercado de trabalho.

“É um reforço essencial de profissionais que saem do SENAI altamente qualificados para suprir necessidades de diferentes segmentos. Façam um excelente uso dos conhecimentos adquiridos e busquem se atualizar constantemente para que consigam ser referência em suas funções. Desejo um grande sucesso a todos”, assinalou.

Também participaram da cerimônia o gerente da Escola SENAI, Jamis Fernandes; o presidente do Sindicato das Empresas de Ar-Condicionado e Refrigeração do Estado do Acre (Sinear), Antônio Carlos de Araújo Pereira; o presidente do Conselho Regional de Técnicos Industriais do Acre, Lucas Bezerra Félix; além de coordenadores pedagógicos, coordenadores técnicos, outros profissionais do SENAI e familiares dos formandos.

Texto: Whilley Araújo

Fotos: Cedidas Assessoria Sistema FIEAC