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Assessoria

Programa Negócios Cooperativo é implantado no Acre

Projeto piloto visa tornar cooperativas de pequeno porte mais competitivas

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O Sistema OCB do Acre recebe esta semana equipe técnica da OCB Nacional para implantação do Programa Negócios Cooperativo, que oferta consultorias especializadas e gratuitas para cooperativas nos estados. O projeto piloto tem como objetivo apoiar cooperativas de pequeno e médio porte oferecendo soluções adequadas a cada realidade com vistas a melhorar a gestão e governança e torná-las mais competitivas. O Acre terá sete cooperativas participando do projeto, que deverá ter duração de um ano.

A metodologia tem como base o diagnóstico de negócios, que contempla a organização mercadológica com consultorias e instrutorias para a organização interna da cooperativa, nos temas: planejamento, quadro social e produtivo, produção, produto, publicidade e gestão de vendas.

Outro pilar é a promoção nacional, com apoio a expansão no mercado nacional e conquista de novos parceiros comerciais por meio de alertas de editais de compras pública, feiras, missões de intercooperação e rodadas de negócios, também de qualificação para a exportação com a sensibilização e qualificação individualizada de cooperativas para aumentar sua competitividade exportadora, até a promoção internacional, que visa apoio à cooperativa para expansão no mercado internacional e conquista de novos parceiros comerciais.

A equipe técnica composta pela Coordenadora de Negócios da OCB Nacional, Pamella Lima; a Analista de Negócios da OCB Nacional, Dayana Rodrigues; o Consultor e CEO da empresa Nós Consultoria, Andreos Leite; e os Consultores da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), Claudio Scavassa e Conceição Moura apresentaram a metodologia do projeto para a equipe técnica da unidade estadual na segunda-feira, 18. Participaram da capacitação o Superintendente do Sistema OCB do Acre, Émerson Gomes, o Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas Rodrigo Forneck e o Gerente de Operações, Paulo Robson, em seguida foi realizado encontro com membros da Cooperativa AcreVerde, uma das contempladas no projeto, onde os técnicos apresentaram as soluções que serão oferecidas à cooperativa.

O Programa de Negócios foi criado para resolver problemas básicos de cooperativas não preparadas para diagnósticos de governança

Pamella Lima, coordenadora do Programa de Negócios explica que o programa nasceu da necessidade de resolver problemas básicos e focados no negócio da cooperativa. “Nós entendemos que as vezes a gente estava levando o Diagnóstico de Governança e Gestão, o PDGC, às vezes, o Identidade, qualquer um dos diagnósticos oferecidos pelo Sistema OCB, mas que muitas cooperativas não estavam preparadas para esse tipo de atividade, elas precisavam de soluções para coisas básicas, foi assim que nasceu esse programa”, disse.

Pamella enfatizou que muitas vezes a cooperativa não sabe precificar o seu produto, muitas não tem embalagem adequada, ou não conseguem concorrer a um edital de compras públicas, “é onde entra o apoio técnico com a preparação dos membros da cooperativa para sanar esses problemas e torná-las mais competitivas”, explicou.

Diagnóstico na cooperativa

O trabalho teve continuidade nesta terça-feira, 19, com visita a sede da AcreVerde, localizada no Projeto de Assentamento de Desenvolvimento Sustentável Baixa Verde, na BR 317, sentido Boca do Acre, distante 26 quilômetros de Rio Branco. O objetivo foi conhecer a realidade e as potencialidades da cooperativa para aplicar as soluções adequadas.

A diretora do Ramo da Agricultura Familiar do Sistema OCB/AC, Fátima Maciel, que também é presidente da Cooperativa AcreVerde, pontuou a importância da OCB Nacional estar presente no estado aplicando o Programa de Negócio Cooperativo.

“Esse momento é muito importante porque é uma oportunidade da nossa cooperativa se organizar, hoje por exemplo produzo na minha propriedade maxixe, pepino, abóbora, banana e citros, acredito que esse projeto vai ajudar a melhorar a gestão de toda a cooperativa para nos tornarmos maiores no mercado que hoje é muito competitivo”, destacou.

Programa vai melhorar as potencialidades das cooperativas

Segundo o Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas, Rodrigo Forneck, a OCB Nacional tem se preocupado em melhorar a potencialidade dos negócios de cada cooperativa buscando entender o seu funcionamento atual para aplicar soluções para a sua melhoria.

“Esse Programa de Negócios vem para mergulhar profundamente em algumas cooperativas e fazer com que ela dê um salto de qualidade e de quantidade no desempenho econômico.  Eu acredito que para as cooperativas acreanas esse programa vem num momento maravilhoso porque irá fazer com que a vida de cada cooperado realmente melhore nessa dimensão econômica”, destacou.

Texto: Andréia Oliveira e Bruna Rosa Fotos: Luã Braga

Assessoria

Jornada de Inovação debate transição ecológica e transformação digital no Acre

Inovação que nasce na Amazônia: indústria acreana debate transformação digital e transição ecológica para ampliar competitividade

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A 43ª Jornada Nacional de Inovação da Indústria foi realizada nesta terça-feira (24), em Rio Branco, reunindo lideranças empresariais, representantes de instituições e especialistas para discutir os rumos da transformação digital e da transição ecológica no Acre.

Promovido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pelo Sebrae Nacional, o evento itinerante ocorreu na sede da Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC) e integra uma mobilização que percorre os 27 estados brasileiros. A proposta é revelar, conectar e dar visibilidade ao Brasil que inova e que está no centro das mudanças que vêm redefinindo as bases da competitividade industrial.

A Jornada busca impulsionar as transformações tecnológicas, digitais e sustentáveis da indústria, fortalecendo os ecossistemas de inovação nas cinco regiões do país. Em Rio Branco, a programação incluiu painéis temáticos e workshops voltados ao fomento e à gestão da inovação.

De acordo com o coordenador da Jornada Nacional de Inovação da Indústria da CNI, Mateus Barros, a iniciativa demonstra que a inovação está presente em todas as regiões do país. “Tudo o que mapeamos será levado como contribuição do estado para o Encontro Regional, em Belém (PA), e para o Congresso Nacional de Inovação, em São Paulo”, afirmou.

A gestora de Indústria Sustentável do Sebrae Nacional, Juliana Borges, destacou que o Acre é referência em práticas como sistemas agroflorestais, economia circular e no uso estratégico do Zoneamento Ecológico-Econômico. “Queremos levar esses destaques como a voz do Acre, não apenas inserindo o estado nesse movimento, mas também valorizando o que já funciona e faz parte do seu DNA, como mensagem inspiradora para outros territórios”, assinalou.

Lideranças e especialistas unem forças em Rio Branco para construir um futuro mais tecnológico, sustentável e conectado para o Acre.

O diretor técnico do Sebrae no Acre, Kleber Pereira Campos, enfatizou que o encontro representa um espaço de construção coletiva, ao reunir instituições e empresários para discutir propostas e, a partir delas, estruturar um planejamento estratégico.

Já o presidente da FIEAC em exercício, João Paulo de Assis Pereira, ressaltou que o momento é estratégico para o setor produtivo, especialmente diante das transformações tecnológicas e das novas exigências ambientais. “Nossa economia enfrenta desafios adicionais, sobretudo na logística. A Jornada cria oportunidades para que as empresas se integrem à competitividade nacional, aprimorem processos, ampliem resultados e fortaleçam a economia do estado”, afirmou.

Transformação digital e transição ecológica em foco

O painel “Desafios e oportunidades da transformação digital no Acre” foi mediado pelo especialista em desenvolvimento industrial da CNI, Rafael Grilli. Participaram do debate Edlailson Pimentel, diretor técnico da EngeAmazon Gestão de Energia; Fernanda Onofre, fundadora e CEO da Wood Chat; e Tiago Silva, analista de Processos da indústria Café Contri.

Durante as discussões, foram compartilhadas experiências e desafios enfrentados pelas empresas locais na adoção de tecnologias, na digitalização de processos e no aumento da produtividade. “Não podemos trazer soluções prontas de outras regiões que não se adaptem à nossa realidade. É fundamental discutir o que já está sendo feito no Acre e como podemos avançar com projetos sustentáveis”, argumentou Edlailson Pimentel.

O painel “Desafios e oportunidades da transição ecológica no Acre” foi mediado por Juliana Borges e reuniu Carlos Ouvídio Duarte, assessor de Planejamento Estratégico da Dom Porquito; Lucas Modesto Cruz, engenheiro civil da indústria Acre Aves; André Siza, diretor comercial da Roda Viva Transportes e Logísticas; e Izanelda Batista de Magalhães, fundadora e CEO da Nãnê Indústria de Sorvetes.

Da floresta para o mercado: práticas sustentáveis e inovação industrial colocam o Acre no mapa da nova economia brasileira

O debate evidenciou práticas sustentáveis, eficiência energética, inovação nos processos produtivos e estratégias para ampliar a competitividade com responsabilidade ambiental. “Temos produtos na Amazônia que não existem em nenhum outro lugar do mundo. O desafio é crescer e ultrapassar as barreiras regionais, levando essa experiência para todo o Brasil”, sintetizou Izanelda Magalhães.

Texto e fotos: Whilley Araújo Assessoria FIEAC

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Assessoria

Senac Acre abre processos seletivos com salários de até R$ 5 mil

Inscrições para as oportunidades nas áreas de recursos humanos, tecnologia da informação, psicologia, pedagogia e gestão vão de 25 a 27 de fevereiro

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O Senac Acre anunciou a abertura de cinco processos seletivos destinados ao preenchimento imediato de vagas em diferentes áreas profissionais para as unidades em Rio Branco. As oportunidades contemplam funções de nível superior, em setores como recursos humanos, tecnologia da informação, psicologia, pedagogia e gestão. As inscrições serão realizadas exclusivamente online, dos dias 25 a 27 de fevereiro de 2026, pelo portal https://portal.ac.senac.br/trabalhe-conosco.

Os processos incluem uma vaga para Analista de Gestão de Pessoas, que exige ensino superior completo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação ou áreas afins; uma vaga para Analista de T.I., com exigência de ensino superior completo em Ciências da Computação, sistema de Informação, Desenvolvimento de sistemas; uma vaga para Psicólogo Educacional, que exige ensino superior completo em Psicologia, preferencialmente com especialização em Psicopedagogia, Psicologia Escolar ou Educacional; uma vaga para Analista Técnico II – Pedagogia, que exige ensino superior completo em Pedagogia; duas vagas para Orientador Educacional de Gestão requerendo diploma de ensino superior em Administração (ou áreas afins da Administração), Economia, Contabilidade, Logística, RH.

 A vaga de Psicólogo Educacional oferece o salário base de R$ 4.247,11; As vagas de Analista de Gestão de Pessoas e Analista de T.I. oferecem o salário base de R$4.831,95; A vaga de Analista Técnico II – Pedagogia oferece o salário base de R$5.075,71. Estas funções são de 40 horas semanais. Já a remuneração inicial para o orientador educacional é composta por uma parte fixa e outra variável, calculada por hora/aula ministrada. O valor fixo para a vaga de nível superior de Orientador Educacional II/6 – Gestão é de R$ 240,00, mais R$ 40,00 por hora/aula. Todos os cargos incluem benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde e reembolso de babá ou creche, conforme previsto em Acordo Coletivo de Trabalho.

A seleção seguirá um cronograma com as etapas de Análise Curricular, Avaliação Comportamental e Prova de Conhecimentos Específicos ou Prova Prática, todas eliminatórias e classificatórias para as funções. A prova prática consistirá em uma aula (para os candidatos a Orientador Educacional II/6 – Gestão) e uma apresentação em slide (para os candidatos  Analista Técnico II- Pedagogia), ambas expositiva de 20 a 30 minutos sobre um tema predefinido. Para a vaga de Analista Técnico de Gestão de Pessoas, Analista de T.I. e Psicólogo Educacional, serão submetidos a prova de conhecimentos específicos que consistirá de 20 (vinte) questões de múltiplas escolhas sobre os conteúdos descritos em cada comunicado de processo seletivo.

Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogados por igual período. Os candidatos aprovados e classificados poderão ser chamados para assinar contrato de trabalho regido pela CLT durante esse prazo, de acordo com a ordem de classificação e as necessidades da instituição.

Os comunicados completos, com todos os requisitos, critérios de avaliação e datas específicas de cada etapa, estão disponíveis no site do Senac Acre. No Comunicado de Processo Seletivo 001/2026, está a vaga de Analista de Gestão de Pessoas; no 002/2026, analista de T.I.; no 003/2026, Psicólogo Educacional; no 004/2026, Analista Técnico II – Pedagogia; e no 005/2026, Orientador Educacional – Gestão.

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Assessoria

PT completa 46 anos com convocação de Lula e resgate da trajetória do partido no Acre

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O Partido dos Trabalhadores (PT) celebrou 46 anos de fundação no sábado (7), em Salvador, com discursos do presidente Luiz Inácio Lula da Silva e do presidente nacional da sigla, Edinho Silva, marcados por convocação à militância, defesa de unidade e reconstrução do projeto político para as eleições de 2026. No Acre, a data foi associada à memória de Chico Mendes e ao ciclo de 20 anos da Frente Popular, que governou o estado entre 1999 e 2018.

Durante o ato, Lula afirmou que a disputa eleitoral será marcada por enfrentamento de narrativas e pediu mobilização da base partidária. “Preparem-se. Essa eleição vai ser uma guerra e nós vamos ter que estar preparados pra ela. Temos que ser mais desaforados, porque eles são. Não podemos ficar quietinhos. Não tem essa mais de Lulinha Paz e Amor”, declarou o presidente, ao defender que o partido construa um discurso político capaz de apresentar “um outro projeto para esse país”. Lula também ressaltou que os resultados das políticas públicas não são suficientes por si só para garantir vitória eleitoral e que a narrativa será decisiva no processo.

No mesmo evento, Edinho Silva defendeu a retomada da formação política como eixo central da organização partidária. “Só filiar não é suficiente para construir o PT”, afirmou, ao cobrar investimento em reuniões de base e formação de novas lideranças. Segundo ele, a eleição exige organização nos estados e municípios e construção de alianças comprometidas com o projeto democrático.

No Acre, o aniversário do partido foi marcado por declarações do presidente estadual do PT e vereador em Rio Branco, André Kamai. Ao comentar os 46 anos da sigla, Kamai afirmou que o momento exige retomada da combatividade e fortalecimento da base social. “Ao completarmos 46 anos, o recado do presidente Lula é claro: não é tempo de baixar a cabeça, mas de recuperar a combatividade que está no DNA do nosso partido. Aqui no Acre, honrar a memória de Chico Mendes e o legado transformador da Frente Popular não significa viver de passado, mas usar nossa história como alicerce para construir o novo. O nosso desafio segue no fortalecimento de nossa base social, em dialogar olho no olho com a nossa gente das cidades às comunidades ribeirinhas e da floresta, além de apresentar um projeto de futuro inovador e corajoso, provando que o PT está vivo, renovado e pronto para liderar, mais uma vez, o desenvolvimento com justiça social que o Acre merece”, declarou.

A trajetória do PT no Acre está ligada ao movimento sindical dos trabalhadores do campo e das florestas e à liderança de Chico Mendes nos anos 1970 e 1980, período marcado por conflitos agrários e organização dos chamados “empates”, mobilizações contra o desmatamento e a expulsão dos trabalhadores de suas terras. Chico Mendes foi um dos fundadores do partido no estado e articulou a proposta das Reservas Extrativistas, associando reforma agrária à preservação ambiental. Após seu assassinato, em 1988, o grupo político que o cercava consolidou-se e, na década seguinte, estruturou a Frente Popular do Acre.

Em 1998, a coligação liderada pelo PT venceu as eleições estaduais com Jorge Viana, iniciando um ciclo de governos que se estendeu por duas décadas . Entre 1999 e 2018, as gestões da Frente Popular adotaram o conceito de “Florestania”, combinando políticas de infraestrutura, educação e incentivo à produção ligada ao desenvolvimento sustentável.

Durante os 20 anos da Frente Popular, o Acre vivenciou uma verdadeira revolução econômica e social, saindo do isolamento histórico para alcançar taxas de crescimento do PIB que chegaram a superar a média nacional — como os 6,5% registrados em 2007 — e quase duplicando a renda per capita na primeira década. Esse desenvolvimento econômico serviu de alicerce para transformar a educação, onde o estado saltou das últimas posições para se tornar referência na região Norte, elevando o IDEB de 3,3 (2005) para 5,8 (2019) e provando que o modelo de “Florestania” era capaz de gerar riqueza e conhecimento simultaneamente.

O compromisso com a dignidade humana se materializou no maior programa habitacional da história do estado, especialmente durante a gestão de Tião Viana, que entregou cerca de 14 mil casas para quem mais precisava. O símbolo máximo desse legado é a Cidade do Povo, um bairro planejado com infraestrutura completa que retirou milhares de famílias das áreas de alagação. Somado a obras estruturantes como o “Ruas do Povo” e a integração definitiva da BR-364, esse período consolidou um padrão de gestão pública focado em tirar o acreano da lama e garantir moradia digna e cidadania.

Assessoria PT do Acre

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