Produtores de café do vale do Juruá recebem capacitação sobre cooperativismo
Parceria entre o Sistema OCB/Sescoop Acre, Prefeitura de Mâncio Lima, Secretaria de Estado de Agricultura e Coopercafé possibilitou a realização de curso.
Mais de 80 produtores, empresários, técnicos, pesquisadores e estudantes da região do vale do Juruá participaram esta semana no município de Mâncio Lima, de capacitação sobre os Fundamentos do Cooperativismo.
O curso, inicialmente voltado para os cooperados da Coopercafé, contou também com a presença de gestores públicos e produtores dos municípios da região, e acadêmicos do curso de Agronomia da Universidade Federal do Acre (UFAC). O objetivo da capacitação é aprofundar o conhecimento dos participantes sobre o cooperativismo, de forma a promover o desenvolvimento do setor de forma integrada e sustentável.
Na abertura do evento a prefeita em exercício de Mâncio Lima, Ângela Valente, destacou a importância da capacitação como forma de gerar mais valor para as cooperativas do município.
“O movimento cooperativista tem uma vantagem em relação a outros, pois ele ensina a trabalhar em grupo visando o lucro coletivo. Este evento é de extrema importância para o fortalecimento das cooperativas já existentes, ele vai contribuir e incentivar o surgimento de novas cooperativas em áreas diferentes. Nós no Acre, na Amazônia, trazemos uma herança do individualismo, “se tá bom para mim os outros que se virem” e, este curso é para mudar este pensamento, esta cultura, o sonho que se sonha sozinho é apenas um sonho, mas quando sonhamos em grupo o sonho se realiza”, falou Ângela Valente, Prefeita em exercício.
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Valdemiro Rocha, presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras no Acre (OCB/AC) e técnico da Secretaria de Estado de Agricultura, ministrou palestra na capacitação e detalhou a finalidade e importância do curso.
“A Coopercafé é umas das cooperativas mais organizadas e estruturadas no vale do Juruá, podemos classificá-la como uma das cooperativas que mais cumpre obrigatoriedades exigidas pela lei, entre elas está a capacitações para seus cooperados. Este curso em específico é para todos os segmentos cooperativistas, nele abordamos as questões legais, sobre como funciona um conselho fiscal, quais os deveres e direitos dos cooperados, como constituir o fundo e noções gerais sobre cooperativa”, explicou o palestrante.
Coopercafé
A Coopercafé foi criada em 2021 e tem atualmente 42 cooperados da região do vale do Juruá. O conteúdo do curso foi desenhado de forma a contribuir com a gestão e governança das cooperativas, e personalizado para gerar vantagem competitiva para esse tipo de organização.
Cooperativismo como ferramenta de inclusão
Jonas Lima, presidente da Coopercafé destacou a importância do cooperativismo como ferramenta de inclusão.
“A Coopercafé começou pelo caminho certo, com produtores rurais que tinham interesse em entrar no mercado da cafeicultura, o movimento que começou tímido, já tem um grupo expressivo de produtores rurais. O cooperativismo é a ferramenta mais importante na vida de um cidadão que quer empreender e, o apoio que estamos tendo da prefeitura tem sido fundamental para o sucesso do movimento. Eu vejo o cooperativismo como uma ferramenta de inclusão e geração de renda justa e igualitária, eu acredito neste projeto e continuo buscando fortalecer mais ainda e que possamos aproveitar o máximo dos ensinamentos deste curso”, ressaltou Jonas Lima, Presidente da Coopercafé.
Já a secretária de Produção de Mâncio Lima, Alana Souza, destacou os benefícios do modelo de cooperativismo para o desenvolvimento do setor produtivo no município e na região do Juruá.
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“Mâncio Lima têm quatro cooperativas consolidadas e em pleno funcionamento, Cooper Frutos, Cooper Café, Cooper Peixes e Cooperativa dos Pecuaristas do Vale do Juruá. Quando o movimento se junta em torno de um bem comum os resultados vem, são positivos e todos ganham, estamos trabalhando para organizar as nossas cadeias produtivas, capacitando as pessoas e fortalecendo os movimentos para melhorar mais o setor produtivo”, destacou Alana Souza, Secretária Municipal de Produção.
O curso teve duração de oito horas e contou com a presença de cerca de 80 participantes. Autoridades como o prefeito de Cruzeiro do Sul, Zequinha Lima, a vice-prefeita de Mâncio Lima, Ângela Valente, e o presidente da Coopercafé, Jonas Lima, a secretária de Produção de Mâncio Lima, Alana Souza e a secretária de Agricultura, Pesca e Abastecimento de Cruzeiro do Sul, Aldeni Menezes participaram da atividade.
A Prefeitura de Rio Branco iniciou nesta semana um conjunto de ações para garantir a realização do Carnaval 2026, que ocorre de 13 a 17 de fevereiro, com programação na Praça da Revolução e mobilização de diversas secretarias municipais para montagem de estrutura, manutenção do espaço público e organização das atividades culturais.
Os trabalhos incluem serviços de manutenção e poda preventiva nos canteiros e árvores da Praça da Revolução, executados pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente, por meio do Departamento de Espaços Públicos, como parte dos preparativos para receber o público durante os cinco dias de evento. De acordo com a engenheira florestal Sônia Freire, responsável pelo setor de podas da pasta, a intervenção segue critérios técnicos. “A poda é realizada de forma planejada e responsável, priorizando a segurança da população sem comprometer o desenvolvimento das árvores. Em períodos de eventos com grande público, esse cuidado se torna ainda mais importante”, afirmou.
Paralelamente às ações ambientais, a gestão municipal avançou na montagem da estrutura e na organização da programação oficial. O Carnaval 2026 tem como tema “Rio Branco Folia, Tradição e Alegria” e contará com atrações musicais, concursos tradicionais e atividades voltadas a diferentes públicos, sempre do fim da tarde até a madrugada. A programação começa na sexta-feira (13) e segue até o dia 17, totalizando cinco dias de atividades.
Segundo a organização, a ambientação do evento está em fase de instalação, com foco em lazer, entretenimento e segurança para moradores e visitantes . O diretor-presidente da Fundação Garibaldi Brasil (FGB), Klowsbey Pereira, destacou o envolvimento das secretarias municipais na realização do evento. “Todos nós, da prefeitura, estamos imbuídos do propósito de oferecer alegria, segurança e comodidade, valorizando tudo o que há de melhor na nossa cultura. Queremos um carnaval feito com muito amor para a população”, declarou.
Na terça-feira (10), a partir das 17h, no palco central da Praça da Revolução, está prevista a apresentação das candidatas e candidatos aos títulos de Rainha do Carnaval, Rainha Gay, Rainha Trans e Rei Momo, além do sorteio da ordem dos desfiles e da pesagem dos concorrentes ao posto de Rei Momo. O evento é promovido pela Prefeitura de Rio Branco em parceria com a Associação Comercial, Industrial, de Serviço e Agrícola do Acre (Acisa).
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Além da preparação da festa, a administração municipal informou que o nível do Rio Acre voltou a ficar abaixo da cota de alerta, permitindo o retorno das famílias que estavam abrigadas no Parque de Exposições às suas residências . A normalização da situação contribui para a retomada das atividades na cidade e para a participação da população nas festividades.
As medidas adotadas pela Prefeitura envolvem ações ambientais, montagem de estrutura, organização cultural e articulação institucional. A expectativa é de participação de moradores e visitantes ao longo da programação, consolidando o Carnaval como um dos principais eventos do calendário cultural da capital.
O Governo do Acre empossou, na segunda-feira (9), 67 novos servidores do Departamento Estadual de Trânsito (Detran), em cerimônia realizada em Rio Branco e transmitida para Cruzeiro do Sul, marcando a retomada de nomeações após quase 16 anos sem concurso público na autarquia. Ao todo, 91 candidatos foram convocados, dos quais 67 tomaram posse nesta etapa, com previsão de posse dos demais posteriormente.
Os novos servidores foram aprovados em concurso público realizado durante a atual gestão e serão lotados na capital e em outros nove municípios onde o órgão mantém representações. As vagas contemplam cargos de examinador de trânsito, analista de trânsito, agente da autoridade de trânsito, engenheiro civil, pedagogo, contador, analista de sistemas e assistente de trânsito, ampliando a atuação técnica e administrativa do departamento.
Durante a cerimônia, o governador Gladson Camelí afirmou que a realização de concursos públicos fortalece a estrutura do Estado e amplia o atendimento à população. “Com concursos, damos oportunidades e conseguimos reforçar a estrutura governamental para que possamos diminuir as diferenças. Precisamos, cada vez mais, melhorar o atendimento ao público. O Estado de Direito precisa estar mais próximo das pessoas. Espero que todos os novos servidores valorizem essa oportunidade”, declarou.
O chefe do Executivo também destacou a valorização do servidor público como diretriz da gestão e associou a nomeação à estabilidade financeira das famílias dos aprovados. Ao agradecer à presidente do Detran, Taynara Martins, Camelí afirmou que a condução da autarquia contribuiu para aproximar o órgão da população.
Segundo a presidente do Detran, a posse representa a recomposição do quadro funcional após longo período sem certame. “Fazia quase 16 anos que o Detran não realizava um concurso, e agora estamos dando posse a esses novos servidores. É também um ganho para a sociedade, que passará a contar com profissionais mais qualificados e treinados, capazes de atender a população com mais eficiência”, afirmou.
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Para os empossados, o momento representa mudança na trajetória profissional. A assistente de trânsito Jirgleyane Oliveira relatou que estudou por três anos até conquistar a aprovação. “Estudei por três anos e este foi o primeiro concurso em que fui aprovada. Isso significa mais estabilidade para as pessoas e também uma melhora no serviço público”, disse . O servidor Dhemerson Amaral, aprovado após um ano de preparação, afirmou que a posse marca uma nova etapa. “Ela significa a concretização de um sonho, viver aquilo que um dia parecia distante”, declarou.
Com a ampliação do efetivo, o Detran passa a contar com reforço em áreas estratégicas ligadas à fiscalização, engenharia, análise técnica e atendimento ao público. A expectativa do governo é de que a recomposição contribua para a melhoria dos serviços prestados, o fortalecimento da gestão administrativa e o aumento da presença institucional nos municípios.
O Sebrae passou a oferecer orientações específicas para microempreendedores individuais que desejam prestar serviços a órgãos públicos por meio da plataforma Contrata+Brasil, lançada em fevereiro de 2025 pelo governo federal como um ambiente de comércio eletrônico público que permite a contratação direta de MEIs sem licitação formal.
A iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso de pequenos negócios às compras governamentais, com foco na execução de serviços de manutenção e pequenos reparos. A plataforma reúne 47 tipos de serviços, entre eles pintura, alvenaria e carpintaria, e foi estruturada para permitir que órgãos públicos encontrem fornecedores de forma direta, com procedimentos simplificados.
De acordo com o coordenador nacional de compras públicas e acesso a crédito do programa Cidade Empreendedora, Hudson Costa, as possibilidades da ferramenta foram ampliadas no fim de 2025. “Em novembro do ano passado foi disponibilizada a possibilidade de aquisição de alimentos com recursos do PAA (Programa de Aquisições de Alimentos), incluindo produtos da agricultura familiar. Nesse segmento, podem participar cooperativas, associações, agricultores familiares, supermercados e empresas que vendem alimentos. Isso amplia a possibilidade de participação das MPEs”, afirmou.
Para preparar os interessados, o Sebrae disponibiliza o curso “Contrata Mais Brasil na prática: guia para o MEI”, que apresenta o funcionamento da plataforma, os requisitos de acesso e o passo a passo para o envio de propostas. O curso é gratuito, oferece certificado digital com verificação de autenticidade e integra o conjunto de conteúdos do Portal Sebrae. A instituição também mantém duas cartilhas complementares, uma com orientações resumidas e outra voltada à formação de preços dentro da plataforma.
A expansão do Contrata+Brasil inclui a entrada do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), permitindo que escolas públicas realizem contratações de serviços de manutenção e pequenos reparos por meio do sistema. Para 2026, está prevista a integração do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), o que deve viabilizar compras destinadas à merenda escolar na mesma plataforma.
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Atualmente, o Contrata+Brasil reúne cerca de 1,2 mil órgãos públicos e mais de 7,8 mil profissionais cadastrados. Segundo dados divulgados, a ferramenta já viabilizou o pagamento de mais de R$ 13 milhões a fornecedores, com impacto direto na circulação de recursos nas cidades brasileiras.
A oferta de capacitação e materiais de apoio ocorre em um contexto de ampliação do número de microempreendedores no país. O acesso às compras públicas é apontado como alternativa de geração de receita e formalização de contratos para os 12,6 milhões de profissionais enquadrados como MEI, público atendido por aplicativos, cursos, mentorias e conteúdos do Sebrae.
Com a ampliação de programas integrados e a inclusão de novas modalidades de compra, a expectativa é que a plataforma fortaleça a participação de pequenos negócios nas contratações governamentais, ampliando o alcance das políticas de compras públicas e estimulando a economia local por meio da formalização de serviços e fornecimentos.