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Prefeitura de Cruzeiro do Sul apresenta novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para servidores

Reformulações visam corrigir defasagens e valorizar o serviço dos funcionários públicos

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Na tarde de terça-feira, 19, no auditório da Escola Craveiro Costa, o prefeito de Cruzeiro do Sul, Zequinha Lima, e o vice-prefeito Henrique Afonso apresentaram o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) para as categorias de servidores públicos municipais. O plano, elaborado a partir de uma comissão liderada pelo vice-prefeito Henrique Afonso, inclui a reformulação e atualização de diversos aspectos relacionados às carreiras dos servidores, abrangendo áreas como educação, saúde, obras, meio ambiente e administração pública.

Segundo Zequinha, o plano visa corrigir defasagens e garantir uma remuneração condizente com a importância e o tempo de serviço de cada servidor. Ele explicou que alguns servidores municipais não tinham plano de carreira, enquanto outros estavam com planos paralisados, especialmente os fiscais e outros servidores da administração pública.

O presidente do Sindicato dos Servidores do Município de Cruzeiro do Sul, Henrique Sara, destacou que essa é uma demanda antiga dos funcionários municipais e ressaltou que somente na atual gestão, liderada por Zequinha Lima e Henrique Afonso, houve efetiva vontade política de valorizar o servidor. Sara enfatizou a importância do novo plano de cargos, carreiras e salários, afirmando que trará significativas melhorias na vida dos servidores e de suas famílias. Ele observou que essa questão vem sendo debatida há bastante tempo, ao longo de várias gestões do sindicato dos servidores. Sara destacou que a atual administração municipal demonstra uma visão diferenciada em relação à valorização da categoria, especialmente pelo fato de os líderes terem origem sindical, o que os torna mais sensíveis às necessidades dos servidores.

Erick Oliveira, presidente do Sindicato da categoria dos fiscais, descreveu o momento como histórico para toda a fiscalização municipal. Ele enfatizou que a categoria não tinha um plano de cargos e carreiras até então, mas o projeto de lei apresentado pela Prefeitura representa um avanço significativo. Oliveira expressou que esse benefício era desejado por todos os membros da categoria e destacou a importância desse momento para os servidores da fiscalização em Cruzeiro do Sul.

O prefeito Zequinha Lima expressou sua satisfação com os resultados alcançados após meses de dedicação das equipes municipais. Ele destacou os esforços em reformular e atualizar os planos de carreira e salários, mencionando os avanços já realizados na educação e na saúde. No entanto, ressaltou a importância de estender essas melhorias a uma parte significativa dos servidores municipais que ainda não haviam sido beneficiados.

Graças ao trabalho árduo de uma comissão liderada pelo vice-prefeito Henrique Afonso, foi apresentado um novo plano abrangente, incluindo a regulamentação de funções já existentes na prefeitura. O prefeito enfatizou que corrigir as defasagens salariais era uma prioridade, especialmente para os servidores que recebiam complementação salarial abaixo do salário mínimo. Os reajustes salariais serão gradativos, levando em conta a formação e o tempo de serviço de cada servidor, com aumentos significativos de até 20%. Ele observou que servidores com longos anos de serviço serão devidamente valorizados, sendo enquadrados de acordo com seu tempo de serviço. O próximo passo será encaminhar o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para apreciação pela Câmara de Vereadores.

Entre os principais pontos do plano destacam-se:

  1. Reajustes Salariais: Os servidores municipais terão reajustes salariais significativos, com o menor aumento girando em torno de 20%. Os aumentos serão gradativos, levando em consideração a formação e o tempo de serviço de cada servidor.
  2. Correção de Defasagens: Servidores que atualmente recebem complementação salarial, com um salário base inferior ao mínimo, terão suas remunerações corrigidas.
  3. Titulação e Tempo de Serviço: A remuneração será ajustada de acordo com a formação e o tempo de serviço de cada servidor. Aqueles com maior titulação e tempo de serviço serão devidamente valorizados.
  4. Regulamentação de Funções: Novas funções, já existentes na Prefeitura através do último concurso, serão regulamentadas, proporcionando uma estrutura mais clara e justa para os servidores.

Rio Branco

Rio Branco lança projeto de tênis e beach tênis nas escolas e entrega quadras revitalizadas

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A Prefeitura de Rio Branco lançou na sexta-feira, 1º de maio de 2026, o projeto “Tênis e Beach Tênis nas Escolas” e entregou duas quadras revitalizadas no entorno da Arena da Floresta, que passam a receber atividades das modalidades. A iniciativa mira a ampliação do acesso ao esporte para estudantes da rede municipal e foi apresentada como estratégia de inclusão social.

A prefeitura informou que a revitalização foi feita com recursos próprios, com investimento de cerca de R$ 500 mil. A área onde ficam as quadras pertence ao Governo do Estado e foi cedida para a execução das obras.

O projeto foi formalizado pelo Acordo de Cooperação Técnica nº 001/2026, firmado entre a Secretaria Municipal de Educação e a Federação Acreana de Tênis e Beach Tênis. A previsão é atender crianças de 4 a 10 anos e ampliar o alcance para outras escolas conforme a expansão das ações.

Durante o lançamento, o prefeito Alysson Bestene afirmou que o programa será levado também a comunidades de maior vulnerabilidade e defendeu a inserção do esporte no cotidiano escolar. “Estamos levando essa prática para dentro das escolas, inclusive em comunidades mais carentes. Quem sabe daqui possam surgir atletas que representem o Brasil no futuro. É um investimento pequeno, mas com grande impacto na formação das nossas crianças”, disse.

O presidente da Federação Acreana de Tênis e Beach Tênis, Roberth Alencar, afirmou que a meta é ampliar o projeto e, no futuro, chegar à formação de atletas para competições. “A meta é levar o projeto para mais escolas e, futuramente, formar atletas que possam representar o Acre em competições nacionais”, declarou.

O presidente da Confederação Brasileira de Tênis, Alexandre Farias, participou do evento e disse que a proposta busca massificar a prática e gerar efeitos sociais. “Nosso objetivo é difundir e massificar o tênis. Se não conseguirmos formar tenistas, com certeza formaremos grandes cidadãos — e isso é o mais importante”, afirmou. A Secretaria Municipal de Educação também relacionou a prática esportiva a ganhos pedagógicos, com foco em disciplina, organização e desenvolvimento de habilidades cognitivas.

O secretário municipal de Finanças, José Wilson, disse que a entrega das quadras integra um projeto piloto de tênis nas escolas e que a estrutura deve estimular a participação de mais crianças e jovens. “Esse trabalho começou há algum tempo. Estamos implantando um projeto piloto de tênis nas escolas e o município de Rio Branco foi contemplado nesse processo. Esses espaços contribuirão para fortalecer a modalidade e atrair novas crianças e jovens para a prática esportiva”, disse.

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Acre

Mutirão de serviços chega a Bom Sossego e concentra atendimentos de saúde no Rio Azul

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A comunidade Bom Sossego, no Rio Azul, recebeu neste sábado (2) uma força-tarefa que reuniu consultas, exames e vacinação em um único ponto de atendimento, levando à região serviços que, em geral, exigem deslocamento até a cidade. A ação itinerante foi montada para atender moradores ribeirinhos e de áreas próximas, com equipe multiprofissional e estrutura para procedimentos básicos e triagens.

Durante a programação, foram ofertadas consultas de clínica geral, pediatria e ginecologia, além de atendimento odontológico e fisioterapia. No mesmo fluxo, moradores tiveram acesso a ultrassonografia, coleta para exames laboratoriais, testes rápidos e atualização de vacinas. O mutirão também disponibilizou o Implanon, método contraceptivo de longa duração, dentro do pacote de serviços oferecidos no dia.

A demanda apareceu logo nas primeiras horas, com famílias buscando atendimento para diferentes faixas etárias, de crianças a idosos. Para quem depende de viagem de barco ou de longas distâncias para chegar a unidades de saúde, a presença do serviço na própria comunidade foi o principal atrativo. A moradora Evandra Ferreira procurou orientação para si e para a filha de três meses e relatou as dificuldades para tratar um problema de saúde fora da localidade. “Procurei atendimento na cidade, tenho lesão no útero desde a última gravidez, mas é muito caro e de graça tinha que viajar pra Rio Branco, e tendo aqui é muito bom”, disse.

Além da frente de saúde, a ação incluiu entregas voltadas à produção e à logística local, com 10 kits para casa de farinha, quatro embarcações e uma beneficiadora de arroz. A governadora Mailza Assis acompanhou os atendimentos e afirmou que a proposta é ampliar a presença de serviços públicos em comunidades afastadas. “Estamos aqui pra olhar de perto as reais necessidades e buscarmos resolver, e para isso precisamos da união com o município e, juntos, cuidarmos das pessoas”, declarou. O prefeito Zé Luiz também participou e destacou o esforço conjunto. “Só conseguimos porque temos apoio do governo e de nossa equipe. Não fazemos nada sozinho!”, afirmou.

A operação teve apoio do Corpo de Bombeiros Militar do Acre e de estruturas de segurança pública, com suporte do Ciopaer, do Gefron e do programa Acre pela Vida, responsáveis por reforçar a logística e a atuação durante a realização do mutirão na comunidade.

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Acre

Governo do Acre qualifica militares para reforçar fiscalização ambiental integrada

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O governo do Acre concluiu neste sábado (2 de maio de 2026), em Rio Branco, a capacitação de 21 militares — entre policiais e bombeiros — para atuação direta em ações de fiscalização ambiental integrada, com foco em dar mais agilidade e precisão às abordagens em campo e fortalecer a cooperação entre forças de segurança e órgãos de meio ambiente.

A formação foi conduzida pelo Instituto de Meio Ambiente do Acre (Imac) e ocorreu de 27 de abril a 2 de maio, com carga horária de 44 horas e atividades teóricas e práticas. A ação teve apoio da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema), do Batalhão de Policiamento Ambiental (BPA), da Polícia Militar do Acre e do Corpo de Bombeiros Militar, dentro do Acordo de Cooperação Técnica nº 005/2025, que prevê atuação conjunta na prevenção e repressão a infrações ambientais.

Durante seis dias de imersão, os participantes passaram por conteúdos sobre legislação ambiental federal e estadual, competências e rito do processo administrativo sancionador, tipificação de infrações, lavratura de autos e termos acessórios, uso de geoprocessamento na fiscalização e elaboração de relatórios, além de métodos de mensuração de carga, estoque e danos ambientais.

Um dos eixos centrais do treinamento foi a prática de medição de madeira em tora e serrada, técnica usada para coibir ilícitos e dar base técnica aos procedimentos de fiscalização. “Estamos fortalecendo a atuação integrada entre as instituições e garantindo que nossos militares estejam cada vez mais preparados tecnicamente para atuar na fiscalização ambiental. Isso significa mais eficiência no combate às infrações e uma resposta de Estado mais rápida”, disse o presidente do Imac, André Hassem, durante o encerramento do curso.

O comandante do BPA, coronel Rodolfo Nascimento Velásquez, afirmou que a qualificação amplia a capacidade operacional e dá mais segurança jurídica e técnica às equipes em campo. Pelo Corpo de Bombeiros, o major Francisco Carlos de Freitas Filho relacionou a capacitação ao enfrentamento de crimes ambientais e à proteção de áreas sensíveis, especialmente em ocorrências que exigem resposta coordenada.

Representando a Sema, o engenheiro Queyson Souza, coordenador do Comando e Controle Ambiental, afirmou que a integração entre instituições ganha peso nos períodos críticos enfrentados anualmente pelo estado e que a qualificação ajuda a padronizar procedimentos para atuação conjunta. O encerramento foi marcado pela entrega de certificados, e o governo informou que pretende abrir novas turmas para ampliar o alcance da estratégia de proteção ambiental no território acreano.

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