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Notícias

Prefeitura de Cruzeiro do Sul apresenta novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para servidores

Reformulações visam corrigir defasagens e valorizar o serviço dos funcionários públicos

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Na tarde de terça-feira, 19, no auditório da Escola Craveiro Costa, o prefeito de Cruzeiro do Sul, Zequinha Lima, e o vice-prefeito Henrique Afonso apresentaram o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) para as categorias de servidores públicos municipais. O plano, elaborado a partir de uma comissão liderada pelo vice-prefeito Henrique Afonso, inclui a reformulação e atualização de diversos aspectos relacionados às carreiras dos servidores, abrangendo áreas como educação, saúde, obras, meio ambiente e administração pública.

Segundo Zequinha, o plano visa corrigir defasagens e garantir uma remuneração condizente com a importância e o tempo de serviço de cada servidor. Ele explicou que alguns servidores municipais não tinham plano de carreira, enquanto outros estavam com planos paralisados, especialmente os fiscais e outros servidores da administração pública.

O presidente do Sindicato dos Servidores do Município de Cruzeiro do Sul, Henrique Sara, destacou que essa é uma demanda antiga dos funcionários municipais e ressaltou que somente na atual gestão, liderada por Zequinha Lima e Henrique Afonso, houve efetiva vontade política de valorizar o servidor. Sara enfatizou a importância do novo plano de cargos, carreiras e salários, afirmando que trará significativas melhorias na vida dos servidores e de suas famílias. Ele observou que essa questão vem sendo debatida há bastante tempo, ao longo de várias gestões do sindicato dos servidores. Sara destacou que a atual administração municipal demonstra uma visão diferenciada em relação à valorização da categoria, especialmente pelo fato de os líderes terem origem sindical, o que os torna mais sensíveis às necessidades dos servidores.

Erick Oliveira, presidente do Sindicato da categoria dos fiscais, descreveu o momento como histórico para toda a fiscalização municipal. Ele enfatizou que a categoria não tinha um plano de cargos e carreiras até então, mas o projeto de lei apresentado pela Prefeitura representa um avanço significativo. Oliveira expressou que esse benefício era desejado por todos os membros da categoria e destacou a importância desse momento para os servidores da fiscalização em Cruzeiro do Sul.

O prefeito Zequinha Lima expressou sua satisfação com os resultados alcançados após meses de dedicação das equipes municipais. Ele destacou os esforços em reformular e atualizar os planos de carreira e salários, mencionando os avanços já realizados na educação e na saúde. No entanto, ressaltou a importância de estender essas melhorias a uma parte significativa dos servidores municipais que ainda não haviam sido beneficiados.

Graças ao trabalho árduo de uma comissão liderada pelo vice-prefeito Henrique Afonso, foi apresentado um novo plano abrangente, incluindo a regulamentação de funções já existentes na prefeitura. O prefeito enfatizou que corrigir as defasagens salariais era uma prioridade, especialmente para os servidores que recebiam complementação salarial abaixo do salário mínimo. Os reajustes salariais serão gradativos, levando em conta a formação e o tempo de serviço de cada servidor, com aumentos significativos de até 20%. Ele observou que servidores com longos anos de serviço serão devidamente valorizados, sendo enquadrados de acordo com seu tempo de serviço. O próximo passo será encaminhar o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para apreciação pela Câmara de Vereadores.

Entre os principais pontos do plano destacam-se:

  1. Reajustes Salariais: Os servidores municipais terão reajustes salariais significativos, com o menor aumento girando em torno de 20%. Os aumentos serão gradativos, levando em consideração a formação e o tempo de serviço de cada servidor.
  2. Correção de Defasagens: Servidores que atualmente recebem complementação salarial, com um salário base inferior ao mínimo, terão suas remunerações corrigidas.
  3. Titulação e Tempo de Serviço: A remuneração será ajustada de acordo com a formação e o tempo de serviço de cada servidor. Aqueles com maior titulação e tempo de serviço serão devidamente valorizados.
  4. Regulamentação de Funções: Novas funções, já existentes na Prefeitura através do último concurso, serão regulamentadas, proporcionando uma estrutura mais clara e justa para os servidores.

Economia e Empreender

Sebrae orienta pequenos negócios a evitar dificuldades financeiras após vendas de Natal

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O aumento das vendas durante o Natal pode trazer problemas financeiros para pequenos negócios no início do ano seguinte. Para evitar que o faturamento de dezembro seja comprometido pelas despesas de janeiro, o Sebrae recomenda que os empreendedores organizem o fluxo de caixa, mantenham reservas financeiras e planejem os pagamentos.

O período, conhecido como “ressaca de janeiro”, ocorre quando o movimento do comércio diminui após as festas de fim de ano, mas as despesas com fornecedores, impostos e manutenção das empresas continuam. Sem planejamento, mesmo negócios que registraram boas vendas podem enfrentar dificuldades para pagar as contas.

De acordo com o gerente de Relacionamento do Sebrae, Enio Pinto, um dos principais cuidados é observar a diferença entre faturamento e dinheiro disponível. Nas vendas parceladas, por exemplo, parte dos recursos só entra no caixa nos meses seguintes, enquanto algumas despesas precisam ser pagas imediatamente.

Para reduzir esse problema, a orientação é incentivar pagamentos à vista, inclusive com descontos que não comprometam a margem de lucro. Outra medida é negociar prazos com fornecedores, permitindo que os pagamentos sejam distribuídos de acordo com a entrada de recursos.

O especialista também recomenda a formação de grupos de compras entre empresários do mesmo segmento. A aquisição conjunta de mercadorias pode garantir preços menores e condições mais favoráveis de pagamento.

Na confeitaria Fleurianne, em Brasília, a empreendedora Anne Karoline Feitoza já utiliza parte dessas estratégias. O Natal representa o período de maior faturamento do estabelecimento, com crescimento de aproximadamente 30% nas vendas. Para enfrentar a redução das encomendas em janeiro, ela reserva parte da receita de dezembro para cobrir os custos fixos dos meses seguintes.

Além da reserva financeira, o Sebrae orienta os empresários a acompanhar receitas e despesas e organizar um calendário de compromissos financeiros. A instituição também oferece cursos gratuitos de gestão financeira e ferramentas para controle do fluxo de caixa.

O objetivo é permitir que os ganhos obtidos no Natal ajudem a manter as empresas funcionando nos primeiros meses do ano, quando o consumo costuma diminuir.

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Rio Branco

Prefeitura de Rio Branco realiza cerca de 100 atendimentos em ação de prevenção ao diabetes e à obesidade

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A Prefeitura de Rio Branco realizou, na sexta-feira (13), cerca de 100 atendimentos durante o Diabesidade Day, uma ação voltada à prevenção e ao diagnóstico precoce do diabetes e da obesidade. A programação ocorreu na Unidade de Referência de Atenção Primária (URAP) Eduardo Assmar, no Segundo Distrito, com oferta gratuita de exames, consultas e orientações à população.

Promovida pela Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), a iniciativa reuniu profissionais de diferentes áreas para identificar fatores de risco e orientar pacientes sobre os cuidados necessários para evitar complicações relacionadas às doenças crônicas.

Entre os serviços oferecidos estavam testes de glicemia, aferição de pressão arterial, avaliação de peso, altura e Índice de Massa Corporal (IMC), além de eletrocardiogramas, exames de retinografia e avaliação dos pés de pessoas com diabetes. Os participantes também tiveram acesso a consultas médicas, atendimento de enfermagem, orientações nutricionais e atividades físicas.

A diretora de Políticas de Saúde, Jocelene Soares, explicou que a proposta foi facilitar o acesso da população aos serviços preventivos e estimular o acompanhamento regular nas unidades de saúde.

A programação também incluiu atendimento odontológico, auriculoterapia e exercícios de alongamento. Durante a atividade, os profissionais orientaram os participantes sobre alimentação equilibrada, prática de atividades físicas e controle dos níveis de glicose.

Uma das participantes, a aposentada Valdemarina Andrade da Costa, de 71 anos, contou que conseguiu perder 30 quilos após mudar a alimentação e iniciar acompanhamento de saúde. Ela afirmou que continua mantendo os cuidados por apresentar pré-diabetes.

A Secretaria Municipal de Saúde também reforçou a importância da prevenção de feridas nos pés de pacientes diabéticos, que podem evoluir para infecções graves e amputações.

Em Rio Branco, esse acompanhamento especializado é oferecido nas URAPs Eduardo Assmar, Hidalgo de Lima e São Francisco, além da Unidade de Saúde da Família Francisca Barbosa Guerra. Os atendimentos ocorrem de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

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Acre

PAA Extrativista beneficia 27 produtores e fortalece renda de famílias na Reserva do Alto Tarauacá

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O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), na modalidade Extrativista, beneficiou 27 produtores da Reserva Extrativista do Alto Tarauacá, no município de Jordão, interior do Acre. A iniciativa, desenvolvida com participação do governo estadual, contribuiu para a geração de renda e a comercialização de produtos das comunidades tradicionais.

O encerramento das atividades do programa contou com a participação da Secretaria de Estado de Agricultura (Seagri), que atua na execução da iniciativa em parceria com o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), produtores extrativistas e instituições responsáveis pelo recebimento dos alimentos.

Financiado com recursos do governo federal, por meio do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), o PAA compra alimentos diretamente de agricultores familiares e extrativistas. Os produtos são destinados a instituições e comunidades em situação de vulnerabilidade social, ampliando o acesso à alimentação e garantindo mercado para a produção local.

Para a secretária de Agricultura do Acre, Temyllis Silva, o programa representa uma oportunidade de fortalecer a economia das comunidades que dependem dos recursos da floresta.

A gestora afirmou que a iniciativa permite ampliar as possibilidades de comercialização, valorizar o trabalho dos extrativistas e incentivar atividades produtivas que respeitam a conservação ambiental.

Na Reserva Extrativista do Alto Tarauacá, a execução do programa também contribuiu para fortalecer a agricultura familiar e reconhecer o papel das comunidades tradicionais na produção sustentável de alimentos.

A experiência integra as ações de apoio à produção rural no Acre, com foco na geração de renda, na segurança alimentar e na manutenção de atividades econômicas compatíveis com a preservação da floresta.

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