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Assessoria

Selo SomosCoop identifica produtos e serviços das cooperativas

Iniciativa, que pode ser encontrada em embalagens, fachadas e publicações nas redes sociais, ajuda a reconhecer itens que trazem os valores e princípios humanos do cooperativismo

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O Sistema OCB do Acre reuniu nesta terça-feira, 22, na sede da instituição, dirigentes de cooperativas para apresentar a marca Somos Coop e enfatizar a importância de adotarem o selo, criado para identificar e dar visibilidade ao cooperativismo em todo o país.  

O carimbo SomosCoop foi lançado em 2019 pelo Sistema OCB para destacar os produtos e serviços do coop no mercado, é uma imagem de fácil identificação, que associa um produto ou uma marca diretamente ao cooperativismo.

Ao adotar o carimbo SomosCoop, as cooperativas ajudam os consumidores a reconhecerem em seus produtos diferenciais importantes como a sustentabilidade, o interesse pelo desenvolvimento local e o respeito às diferenças. Com isso, as cooperativas ampliam sua visibilidade e reforçam seu papel como agentes de transformação nas comunidades onde atuam.

“Estamos fazendo um processo de sensibilização das nossas cooperativas, avalio que elas receberam bem a ideia e firmaram o compromisso de adotarem o selo do Somos Coop em produtos e serviços. Ocarimbo vai além de uma marca, é um símbolo de união e prosperidade compartilhada”, destaca o presidente do Sistema OCB, Valdemiro Rocha. “Com o SomosCoop, as cooperativas acreanas vãofortalecer a sua presença no mercado e se destacarcomo agentes de transformação e desenvolvimento em suas comunidades”.
 
Sobre a marca: um movimento nacional

O selo faz parte de um movimento maior, criado pela unidade nacional do cooperativismo brasileiro, o Sistema OCB, com adesão de cooperativas de todo o país, o movimento leva o mesmo nome do selo: SomosCoop. Ele foi pensado para divulgar o cooperativismo e despertar o orgulho de ser coop. O principal objetivo é unir cooperativas, cooperados e conectar pessoas que acreditam que o mundo pode ser mais justo e feliz. O Movimento SomosCoop mostra o orgulho de fazer parte dessa rede.
 
Quando o cliente vê a marca do selo SomosCoop estampada, ela já sabe que essa escolha ajuda a provocar transformações positivas em nossa sociedade, o que está completamente de acordo com aquilo que os consumidores vêm apresentando como demanda. Pesquisas mostram que o processo de escolha do consumidor/cliente vem considerando, cada vez mais, os valores que as marcas carregam.
 
Diante dessa tendência, o cooperativismo se destaca de outros modelos de negócio presentes no mercado. Desde o início da sua história, esse movimento foi constituído tendo como base princípios e valores humanos. Em sua atuação, as cooperativas buscam atender às necessidades da sociedade de modo responsável, levando em conta o respeito pelo meio ambiente, o foco nas pessoas e a promoção de um desenvolvimento econômico diretamente alinhado ao social.
 
Como usar?

O carimbo SomosCoop pode ser aplicado de várias maneiras, desde embalagens e materiais gráficos até fachadas e frotas. As cooperativas podem personalizar o selo de acordo com sua identidade visual ou manter as cores institucionais do SomosCoop, verde e amarelo. “Nosso objetivo era criar algo que fosse versátil e fácil de usar, independentemente do formato ou do suporte”, explica Lucas Badú, Analista de Comunicação do Sistema OCB.

Se sua cooperativa ainda não utiliza o carimbo, é simples começar!

•⁠ ⁠Acesse a Central da Marca no site do Movimento SomosCoop;
•⁠ ⁠Faça o cadastro da sua cooperativa e faça o download do manual de identidade visual do carimbo SomosCoop;
•⁠ ⁠Escolha entre diversas versões do carimbo para aplicar em embalagens, materiais de comunicação, frotas e muito mais. Além do carimbo, você terá acesso a outros recursos que ajudarão a sua cooperativa a evidenciar a força do cooperativismo.
 
O cooperativismo é um bom negócio, bora cooperar?

A campanha de divulgação do cooperativismo deste ano foi definida com base na última pesquisa de imagem encomendada pelo Sistema OCB, e revelou que os brasileiros ainda não entendem que o cooperativismo é um modelo de negócios, com foco em resultados. Para ampliar essa compreensão, foi lançada uma nova campanha SomosCoop com o mote “O cooperativismo é um bom negócio. Bora cooperar?”. Confira o vídeo da campanha.

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Jornada de Inovação debate transição ecológica e transformação digital no Acre

Inovação que nasce na Amazônia: indústria acreana debate transformação digital e transição ecológica para ampliar competitividade

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A 43ª Jornada Nacional de Inovação da Indústria foi realizada nesta terça-feira (24), em Rio Branco, reunindo lideranças empresariais, representantes de instituições e especialistas para discutir os rumos da transformação digital e da transição ecológica no Acre.

Promovido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pelo Sebrae Nacional, o evento itinerante ocorreu na sede da Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC) e integra uma mobilização que percorre os 27 estados brasileiros. A proposta é revelar, conectar e dar visibilidade ao Brasil que inova e que está no centro das mudanças que vêm redefinindo as bases da competitividade industrial.

A Jornada busca impulsionar as transformações tecnológicas, digitais e sustentáveis da indústria, fortalecendo os ecossistemas de inovação nas cinco regiões do país. Em Rio Branco, a programação incluiu painéis temáticos e workshops voltados ao fomento e à gestão da inovação.

De acordo com o coordenador da Jornada Nacional de Inovação da Indústria da CNI, Mateus Barros, a iniciativa demonstra que a inovação está presente em todas as regiões do país. “Tudo o que mapeamos será levado como contribuição do estado para o Encontro Regional, em Belém (PA), e para o Congresso Nacional de Inovação, em São Paulo”, afirmou.

A gestora de Indústria Sustentável do Sebrae Nacional, Juliana Borges, destacou que o Acre é referência em práticas como sistemas agroflorestais, economia circular e no uso estratégico do Zoneamento Ecológico-Econômico. “Queremos levar esses destaques como a voz do Acre, não apenas inserindo o estado nesse movimento, mas também valorizando o que já funciona e faz parte do seu DNA, como mensagem inspiradora para outros territórios”, assinalou.

Lideranças e especialistas unem forças em Rio Branco para construir um futuro mais tecnológico, sustentável e conectado para o Acre.

O diretor técnico do Sebrae no Acre, Kleber Pereira Campos, enfatizou que o encontro representa um espaço de construção coletiva, ao reunir instituições e empresários para discutir propostas e, a partir delas, estruturar um planejamento estratégico.

Já o presidente da FIEAC em exercício, João Paulo de Assis Pereira, ressaltou que o momento é estratégico para o setor produtivo, especialmente diante das transformações tecnológicas e das novas exigências ambientais. “Nossa economia enfrenta desafios adicionais, sobretudo na logística. A Jornada cria oportunidades para que as empresas se integrem à competitividade nacional, aprimorem processos, ampliem resultados e fortaleçam a economia do estado”, afirmou.

Transformação digital e transição ecológica em foco

O painel “Desafios e oportunidades da transformação digital no Acre” foi mediado pelo especialista em desenvolvimento industrial da CNI, Rafael Grilli. Participaram do debate Edlailson Pimentel, diretor técnico da EngeAmazon Gestão de Energia; Fernanda Onofre, fundadora e CEO da Wood Chat; e Tiago Silva, analista de Processos da indústria Café Contri.

Durante as discussões, foram compartilhadas experiências e desafios enfrentados pelas empresas locais na adoção de tecnologias, na digitalização de processos e no aumento da produtividade. “Não podemos trazer soluções prontas de outras regiões que não se adaptem à nossa realidade. É fundamental discutir o que já está sendo feito no Acre e como podemos avançar com projetos sustentáveis”, argumentou Edlailson Pimentel.

O painel “Desafios e oportunidades da transição ecológica no Acre” foi mediado por Juliana Borges e reuniu Carlos Ouvídio Duarte, assessor de Planejamento Estratégico da Dom Porquito; Lucas Modesto Cruz, engenheiro civil da indústria Acre Aves; André Siza, diretor comercial da Roda Viva Transportes e Logísticas; e Izanelda Batista de Magalhães, fundadora e CEO da Nãnê Indústria de Sorvetes.

Da floresta para o mercado: práticas sustentáveis e inovação industrial colocam o Acre no mapa da nova economia brasileira

O debate evidenciou práticas sustentáveis, eficiência energética, inovação nos processos produtivos e estratégias para ampliar a competitividade com responsabilidade ambiental. “Temos produtos na Amazônia que não existem em nenhum outro lugar do mundo. O desafio é crescer e ultrapassar as barreiras regionais, levando essa experiência para todo o Brasil”, sintetizou Izanelda Magalhães.

Texto e fotos: Whilley Araújo Assessoria FIEAC

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Senac Acre abre processos seletivos com salários de até R$ 5 mil

Inscrições para as oportunidades nas áreas de recursos humanos, tecnologia da informação, psicologia, pedagogia e gestão vão de 25 a 27 de fevereiro

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O Senac Acre anunciou a abertura de cinco processos seletivos destinados ao preenchimento imediato de vagas em diferentes áreas profissionais para as unidades em Rio Branco. As oportunidades contemplam funções de nível superior, em setores como recursos humanos, tecnologia da informação, psicologia, pedagogia e gestão. As inscrições serão realizadas exclusivamente online, dos dias 25 a 27 de fevereiro de 2026, pelo portal https://portal.ac.senac.br/trabalhe-conosco.

Os processos incluem uma vaga para Analista de Gestão de Pessoas, que exige ensino superior completo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação ou áreas afins; uma vaga para Analista de T.I., com exigência de ensino superior completo em Ciências da Computação, sistema de Informação, Desenvolvimento de sistemas; uma vaga para Psicólogo Educacional, que exige ensino superior completo em Psicologia, preferencialmente com especialização em Psicopedagogia, Psicologia Escolar ou Educacional; uma vaga para Analista Técnico II – Pedagogia, que exige ensino superior completo em Pedagogia; duas vagas para Orientador Educacional de Gestão requerendo diploma de ensino superior em Administração (ou áreas afins da Administração), Economia, Contabilidade, Logística, RH.

 A vaga de Psicólogo Educacional oferece o salário base de R$ 4.247,11; As vagas de Analista de Gestão de Pessoas e Analista de T.I. oferecem o salário base de R$4.831,95; A vaga de Analista Técnico II – Pedagogia oferece o salário base de R$5.075,71. Estas funções são de 40 horas semanais. Já a remuneração inicial para o orientador educacional é composta por uma parte fixa e outra variável, calculada por hora/aula ministrada. O valor fixo para a vaga de nível superior de Orientador Educacional II/6 – Gestão é de R$ 240,00, mais R$ 40,00 por hora/aula. Todos os cargos incluem benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde e reembolso de babá ou creche, conforme previsto em Acordo Coletivo de Trabalho.

A seleção seguirá um cronograma com as etapas de Análise Curricular, Avaliação Comportamental e Prova de Conhecimentos Específicos ou Prova Prática, todas eliminatórias e classificatórias para as funções. A prova prática consistirá em uma aula (para os candidatos a Orientador Educacional II/6 – Gestão) e uma apresentação em slide (para os candidatos  Analista Técnico II- Pedagogia), ambas expositiva de 20 a 30 minutos sobre um tema predefinido. Para a vaga de Analista Técnico de Gestão de Pessoas, Analista de T.I. e Psicólogo Educacional, serão submetidos a prova de conhecimentos específicos que consistirá de 20 (vinte) questões de múltiplas escolhas sobre os conteúdos descritos em cada comunicado de processo seletivo.

Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogados por igual período. Os candidatos aprovados e classificados poderão ser chamados para assinar contrato de trabalho regido pela CLT durante esse prazo, de acordo com a ordem de classificação e as necessidades da instituição.

Os comunicados completos, com todos os requisitos, critérios de avaliação e datas específicas de cada etapa, estão disponíveis no site do Senac Acre. No Comunicado de Processo Seletivo 001/2026, está a vaga de Analista de Gestão de Pessoas; no 002/2026, analista de T.I.; no 003/2026, Psicólogo Educacional; no 004/2026, Analista Técnico II – Pedagogia; e no 005/2026, Orientador Educacional – Gestão.

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PT completa 46 anos com convocação de Lula e resgate da trajetória do partido no Acre

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O Partido dos Trabalhadores (PT) celebrou 46 anos de fundação no sábado (7), em Salvador, com discursos do presidente Luiz Inácio Lula da Silva e do presidente nacional da sigla, Edinho Silva, marcados por convocação à militância, defesa de unidade e reconstrução do projeto político para as eleições de 2026. No Acre, a data foi associada à memória de Chico Mendes e ao ciclo de 20 anos da Frente Popular, que governou o estado entre 1999 e 2018.

Durante o ato, Lula afirmou que a disputa eleitoral será marcada por enfrentamento de narrativas e pediu mobilização da base partidária. “Preparem-se. Essa eleição vai ser uma guerra e nós vamos ter que estar preparados pra ela. Temos que ser mais desaforados, porque eles são. Não podemos ficar quietinhos. Não tem essa mais de Lulinha Paz e Amor”, declarou o presidente, ao defender que o partido construa um discurso político capaz de apresentar “um outro projeto para esse país”. Lula também ressaltou que os resultados das políticas públicas não são suficientes por si só para garantir vitória eleitoral e que a narrativa será decisiva no processo.

No mesmo evento, Edinho Silva defendeu a retomada da formação política como eixo central da organização partidária. “Só filiar não é suficiente para construir o PT”, afirmou, ao cobrar investimento em reuniões de base e formação de novas lideranças. Segundo ele, a eleição exige organização nos estados e municípios e construção de alianças comprometidas com o projeto democrático.

No Acre, o aniversário do partido foi marcado por declarações do presidente estadual do PT e vereador em Rio Branco, André Kamai. Ao comentar os 46 anos da sigla, Kamai afirmou que o momento exige retomada da combatividade e fortalecimento da base social. “Ao completarmos 46 anos, o recado do presidente Lula é claro: não é tempo de baixar a cabeça, mas de recuperar a combatividade que está no DNA do nosso partido. Aqui no Acre, honrar a memória de Chico Mendes e o legado transformador da Frente Popular não significa viver de passado, mas usar nossa história como alicerce para construir o novo. O nosso desafio segue no fortalecimento de nossa base social, em dialogar olho no olho com a nossa gente das cidades às comunidades ribeirinhas e da floresta, além de apresentar um projeto de futuro inovador e corajoso, provando que o PT está vivo, renovado e pronto para liderar, mais uma vez, o desenvolvimento com justiça social que o Acre merece”, declarou.

A trajetória do PT no Acre está ligada ao movimento sindical dos trabalhadores do campo e das florestas e à liderança de Chico Mendes nos anos 1970 e 1980, período marcado por conflitos agrários e organização dos chamados “empates”, mobilizações contra o desmatamento e a expulsão dos trabalhadores de suas terras. Chico Mendes foi um dos fundadores do partido no estado e articulou a proposta das Reservas Extrativistas, associando reforma agrária à preservação ambiental. Após seu assassinato, em 1988, o grupo político que o cercava consolidou-se e, na década seguinte, estruturou a Frente Popular do Acre.

Em 1998, a coligação liderada pelo PT venceu as eleições estaduais com Jorge Viana, iniciando um ciclo de governos que se estendeu por duas décadas . Entre 1999 e 2018, as gestões da Frente Popular adotaram o conceito de “Florestania”, combinando políticas de infraestrutura, educação e incentivo à produção ligada ao desenvolvimento sustentável.

Durante os 20 anos da Frente Popular, o Acre vivenciou uma verdadeira revolução econômica e social, saindo do isolamento histórico para alcançar taxas de crescimento do PIB que chegaram a superar a média nacional — como os 6,5% registrados em 2007 — e quase duplicando a renda per capita na primeira década. Esse desenvolvimento econômico serviu de alicerce para transformar a educação, onde o estado saltou das últimas posições para se tornar referência na região Norte, elevando o IDEB de 3,3 (2005) para 5,8 (2019) e provando que o modelo de “Florestania” era capaz de gerar riqueza e conhecimento simultaneamente.

O compromisso com a dignidade humana se materializou no maior programa habitacional da história do estado, especialmente durante a gestão de Tião Viana, que entregou cerca de 14 mil casas para quem mais precisava. O símbolo máximo desse legado é a Cidade do Povo, um bairro planejado com infraestrutura completa que retirou milhares de famílias das áreas de alagação. Somado a obras estruturantes como o “Ruas do Povo” e a integração definitiva da BR-364, esse período consolidou um padrão de gestão pública focado em tirar o acreano da lama e garantir moradia digna e cidadania.

Assessoria PT do Acre

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