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Em reunião com sindicatos, Bocalom firma compromisso com servidores da capital: “Trabalhar com dignidade, segurança e reconhecimento”

Bocalom entrega Carta de Intenções aos servidores de Rio Branco. Compromissos preveem abono permanente, isonomia, e medidas de proteção ao trabalhador

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O candidato à reeleição pelo Partido Liberal (PL), Tião Bocalom, entregou na tarde desta segunda-feira, 30, na sede do Comitê 22, na Avenida Ceará, a Carta de Intenções aos Servidores do Município de Rio Branco (2025-2028), da coligação “Produzir para Empregar”. O ato contou com a participação de representantes do Sintesac, Sinondonto, Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Branco, Safirb, Sinproac e da Força Sindical do Acre.

Na ocasião, Bocalom destacou as conquistas de seu primeiro mandato, enfatizando a importância de colocar o servidor público da Capital no centro das políticas de gestão. “Reconhecemos o valor e o empenho de cada um na construção de uma cidade melhor”, afirmou. O candidato ressaltou a justiça salarial implementada em 2022, que garantiu o maior reajuste da história para os servidores municipais, além da regularização de progressões funcionais e do pagamento de gratificações em atraso.

Bocalom também mencionou o pagamento de um abono natalino de R$ 1.000,00 e a realização do 1º Concurso do RBPRV. Ele destacou que foram feitos concursos públicos para cargos que aguardavam há mais de 15 anos e a implementação do Plano de Incentivo à Aposentadoria (PIA), que visa oferecer dignidade aos servidores que estão se aposentando.

Na área previdenciária, Bocalom afirmou que o patrimônio do fundo foi duplicado sem a necessidade de reforma, além de anunciar o início da construção da nova sede do RBPREV.

O candidato disse esta consciente dos desafios que ainda existem, e reafirmou seu compromisso com os servidores, prometendo uma agenda focada no fortalecimento e na valorização das carreiras públicas. “Nosso objetivo é garantir que cada servidor continue a desempenhar seu papel com dignidade, segurança e reconhecimento, para que possamos juntos construir uma cidade mais justa e eficiente”, concluiu.

Prioridades para 2025-2028 – Política de RH e Previdenciário:

Diálogo Permanente: Manteremos uma agenda durante todo o ano com os sindicatos representativos, priorizando a escuta e o diálogo com aqueles que realmente representam os interesses da categoria.  

Paridade e Isonomia: Garantiremos a manutenção da paridade e isonomia entre servidores ativos e inativos, respeitando os direitos adquiridos e as regras vigentes.

Revisão dos Planos de Cargos e Carreiras: Revisaremos os PCCR da EMURB, RBTRANS e SAERB, em conjunto com a reformulação de seus estatutos e regulamentos, com a participação ativa dos sindicatos.

Incentivo à Eficiência: Regulamentaremos o Adicional de Eficiência por metas e resultados na Assistência Primária, garantindo sua imediata implementação.

Jornada de Trabalho Flexível: Reabriremos o prazo para que os Agentes de Endemias possam optar por mudar sua jornada de trabalho de 30h para 40h semanais.

Adicional de Atenção à Saúde: Garantiremos o pagamento do adicional de atenção à saúde aos profissionais lotados em áreas rurais, reconhecendo as peculiaridades de suas funções.

Capacitação e Aperfeiçoamento: Expandiremos o programa de capacitação dos servidores, oferecendo mais cursos técnicos e motivacionais.

Horas de Planejamento: Regulamentaremos já em 2025 as horas destinadas ao planejamento dos profissionais da educação com cargas horárias de 25h e 40h semanais.

Nomeações e Concursos: Daremos prioridade à nomeação dos aprovados nos concursos vigentes, sempre respeitando o equilíbrio da folha de pagamento e substituindo os contratos temporários por efetivos.

Coibição de Desvio Funcional: Tomaremos medidas para evitar o desvio de função dos servidores, garantindo que sejam mantidos nas funções para as quais foram concursados, exceto em casos de reabilitação profissional.

Licenças-Prêmio: Elaboraremos um plano anual para o gozo de licenças-prêmio, respeitando os direitos dos servidores.

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Sustentabilidade Previdenciária: Implementaremos medidas alternativas para mitigar o déficit atuarial do RBPREV, promovendo debates com os conselhos e sindicatos.

Aposentadorias Especiais: Regulamentaremos as aposentadorias especiais para servidores que trabalham em ambientes insalubres, perigosos ou com deficiências.

Incentivos ao Conselho do RBPREV: Criaremos jetons para os conselheiros do RBPREV, garantindo maior valorização do papel dos conselhos.

Abono Natalino: Estabeleceremos o pagamento permanente do abono natalino aos servidores.

Concursos no RBPREV: Nomearemos os concursados do RBPREV no primeiro semestre de 2025.

Aportes no Sistema Previdenciário: Aportaremos anualmente 10% da retenção do imposto de renda dos inativos no sistema previdenciário até atingir a totalidade.

Novo Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA): Realizaremos um novo Programa de Incentivo à Aposentadoria em 2025.

O documento foi assinado pelos sindicalistas, pelo candidato à reeleição, Tião Bocalom, e pelo seu vice, Alysson Bestene. Os representantes dos trabalhadores do município reconheceram de forma positiva o ato, e irão avaliar a documentação apresentada na reunião.

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Papo Indústria: empresário relembra trajetória de sacoleiro de supermercado à primeira indústria de pães do Acre

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O novo episódio do Papo Indústria já está no ar e traz uma conversa inspiradora com o empresário Carlos Rocha, proprietário da Acrepan e presidente da Associação das Indústrias do Parque Industrial de Rio Branco (Aipi). Durante o programa, ele relembra sua trajetória no setor de panificação, fala sobre os desafios do empreendedorismo no Acre e destaca os objetivos da nova entidade representativa do segmento industrial.

Natural de Xapuri, Carlos Rocha conta que chegou a Rio Branco aos 17 anos e iniciou sua vida profissional aos 18, em uma rede de supermercados. Ao longo dos anos, passou por diferentes funções até descobrir sua vocação na área de panificação.

“Comecei como sacoleiro (empacotador) e depois fui trabalhar como auxiliar de padaria. Ali fui aprendendo e aproveitando as oportunidades. Quando saí do supermercado, entusiasmado com o que já sabia, decidi abrir uma padaria, mas o negócio não deu certo e precisei recomeçar”, relembrou.

Após retornar ao mercado de trabalho, o empresário decidiu investir em qualificação profissional. Formou-se técnico em panificação, realizou cursos fora do país e também estudou gastronomia. O conhecimento adquirido ao longo dos anos contribuiu para a criação da Acrepan, em 2016, considerada a primeira indústria de pães do Acre.

Durante a entrevista, Carlos também destacou o apoio de instituições parceiras, como a Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC), o SENAI e o Sebrae, no fortalecimento do empreendimento. Ele ainda ressaltou a importância da campanha “Feito no Acre”, que incentiva a valorização da produção local e da indústria acreana.

Outro tema abordado no episódio foi a criação da Associação das Indústrias do Parque Industrial de Rio Branco (Aipi), fundada neste ano com o objetivo de fortalecer a representatividade do setor.

Segundo Carlos Rocha, um dos principais incentivadores da iniciativa foi o ex-secretário de Indústria, Ciência e Tecnologia, Assurbanípal Mesquita. “O Parque Industrial não tinha uma gerência e percebemos que ninguém respondia pelo espaço. Quando surgia alguma reivindicação, não sabíamos como e a quem recorrer. Então, a associação nasce justamente para fortalecer cada vez mais o setor industrial”, afirmou.

O episódio completo do Papo Indústria está disponível no canal da FIEAC no YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ou7ySPW_QJQ. O conteúdo também pode ser ouvido nas principais plataformas de áudio.

Texto: Whilley Araújo

Fotos: Reginaldo Sérgio e Divulgação

Assessoria FIEAC

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No Papo Indústria, presidente da FIEAC destaca desafios e ações para o setor

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Já está disponível mais um episódio do Papo Indústria, podcast do Sistema FIEAC, que desta vez recebe o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC), João Paulo de Assis Pereira. Durante a entrevista, ele aborda os principais desafios à frente da entidade, além de apresentar as prioridades da atual gestão voltadas ao fortalecimento do setor industrial acreano.

“Estar à frente de uma instituição como a Federação das Indústrias é uma responsabilidade muito grande. Sempre dá um friozinho na barriga, mas hoje me sinto muito mais preparado para esse desafio, até porque o Sistema anda sozinho e está muito bem consolidado. Temos gestores maravilhosos e a FIEAC anda a passos largos”, frisou.

Ao longo do bate-papo, João Paulo destaca também pautas estratégicas para impulsionar a competitividade das indústrias locais, reforçando o papel da FIEAC na defesa de pautas relevantes para o desenvolvimento econômico do estado.

Outro ponto de destaque da conversa é a programação do Mês da Indústria, celebrado em maio. Entre as ações previstas, está a reinauguração do Ginásio do SESI, que foi totalmente modernizado e promete ser um dos espaços mais modernos desse segmento na região Norte.

O episódio completo já pode ser assistido no canal da FIEAC no YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=9gNKfcSQ0jI) e também está disponível nas principais plataformas de áudio.

Texto: Whilley Araújo Fotos: Assessoria FIEAC

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Acre em movimento: campanha do Governo do Brasil destaca investimentos em educação, energia limpa, integração e mobilidade

Ação destaca entregas como novo Instituto Federal, nova maternidade, linha de transmissão de energia limpa e aprimoramentos na principal rodovia federal no estado. Iniciativas, com destaque para as obras do Novo PAC, promovem qualidade de vida aos acreanos

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Uma nova campanha publicitária chega ao Acre para uma mensagem importante: apresentar o que já está acontecendo no estado — e como isso tem impacto direto na vida das pessoas. Presente em TV, rádio, internet, mídia exterior e nas redes, a iniciativa reúne entregas e políticas públicas em andamento desde 2023, com destaque para as obras do Novo PAC, sempre com um foco claro: aproximar a informação do cotidiano.

No filme principal da campanha, um apresentador conduz a narrativa de forma direta, apresentando as ações enquanto imagens das obras e iniciativas aparecem na tela. É menos discurso e mais realidade: estrada sendo pavimentada, estrutura chegando, serviço funcionando. Tudo no ritmo de quem acompanha, na prática, as transformações acontecendo.

 Assista ao vídeo da campanha clicando aqui

Na saúde, o Acre terá ampliada sua capacidade de assistência no Sistema Único de Saúde (SUS) a gestantes e recém-nascidos com a nova maternidade em Rio Branco. A 3ª etapa do projeto é apoiada pelo Novo PAC e a estrutura completa contará com espaços mais modernos e humanizados, incluindo leitos de enfermaria clínica e obstétrica; salas de pré-parto, parto e pós-parto (PPP); salas de cirurgia e de parto cesariano; leitos de unidade de terapia intensiva (UTI) adulto; leitos de UTI neonatal, leitos de unidade de cuidados intermediários (UCI) e leitos de UCI Canguru.

A maternidade será uma das maiores e mais avançadas da Região Norte e oferece também estruturas como a Casa da Gestante, Bebê e Puérpera, que vai atender gestantes de alto risco. A criação de espaços específicos para o atendimento a vítimas de violência, a unidade de banco de leite humano e o laboratório de análises clínicas são outras novidades que completam a entrega.

E há muito mais a se mostrar.

Na educação, o Acre se prepara para receber o novo Campus Feijó do Instituto Federal do Acre (Ifac), cujas obras já estão autorizadas. O investimento total de R$ 33,6 milhões do Novo PAC em todas as unidades do Ifac inclui, além do novo campus, a construção de restaurantes estudantis, bibliotecas, salas de aula, laboratórios e quadras poliesportivas. O projeto nasce do diálogo com a comunidade escolar e a reitoria e compõe os seis campi da instituição, que oferta 71 cursos para 6,8 mil estudantes, emprega 391 servidores técnico-administrativos em educação e mantém 432 professores em seu quadro.

ENERGIA LIMPA — E no Acre a energia já não encontra fronteiras após a entrega e início da operação de linha de transmissão de Feijó a Cruzeiro do Sul, parte do programa Energias da Amazônia do Governo do Brasil, cujo principal objetivo é reduzir a dependência de geração de energia a partir de óleo diesel na região amazônica, promovendo maior eficiência e sustentabilidade no abastecimento energético. Com isso, o Acre — em especial Cruzeiro do Sul — passa a contar com maior segurança elétrica e uma solução mais limpa e econômica.

Na campanha, esses avanços aparecem organizados como grandes telas, em uma linguagem dinâmica que mistura cenas do dia a dia com imagens das entregas. Gente trabalhando, estudando, empreendendo. A vida acontecendo — e sendo atravessada por essas melhorias.

MAIOR RODOVIA DO ACRE — Na infraestrutura, a principal ligação rodoviária do Acre com o restante do país, a restauração da BR-364 vai garantir mais acesso a serviços para meio milhão de acreanos e reforçar a integração regional. Além da manutenção que vem sendo feita na rodovia, foram autorizadas intervenções estratégicas, como a reconstrução integral do acesso entre o aeroporto e a cidade de Rio Branco.

MAIS DINHEIRO NA CONTA — Os efeitos também aparecem no bolso. Com a ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda, mais de 26,6 mil contribuintes do Acre deixaram de pagar o tributo. Um alívio que se traduz em mais circulação no comércio local e mais equilíbrio nas contas do dia a dia.

Além do filme principal, a campanha se desdobra em peças de mídia exterior e em uma série de conteúdos produzidos especialmente para os canais digitais do Governo Federal, aprofundando histórias e mostrando, com mais detalhe, como essas ações — muitas delas viabilizadas pelo Novo PAC — chegam à ponta.

Com uma abordagem direta, personagens reais e situações reconhecíveis, a campanha reforça uma ideia simples — mas potente: desenvolvimento não é promessa distante. É obra acontecendo, serviço chegando e mudança que dá para ver.

No Acre, isso já começou.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República 

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